按照贵州省妇联《关于开展推荐2017年度贵州三八红旗手和三八红旗集体评选表彰工作的通知》(黔妇发〔2017〕52号)要求,经层层推荐和初选筛查,并按要求征求相关部门意见,现将拟推荐参评个人和集体予以公示。公示时间2018年1月18日至2018年1月25日。公示期间,若对公示对象评选资格有异议,可以以电话、书面或电子邮件的形式向市妇联宣传部反映,反映情况要自报或签署真实姓名。
联系电话:0858-8202027
电子邮件:lpsflxcb@163.com
拟推荐贵州省三八红旗手参评个人4名:
⒈中国邮政储蓄银行六盘水市分行钟山西路支行行长 黄贵虹
⒉盘州市妇联主席 王爱民
⒊水城县秀燕种养殖农民专业合作社理事长 杨秀燕
⒋钟山区荷泉社区党委委员、组织委员、妇联主席 王雨春
拟推荐贵州省三八红旗集体参评集体2个:
⒈六盘水市人民医院
⒉六枝特区人民医院
2018年1月18日
姓名 | 黄贵虹 | 性别 | 女 | 出生年月 | 1971.07.09 | |||
民族 | 汉 | 学历 | 大专 | 政治面貌 | 共产党员 | |||
工作单位及职务/职称 | 中国邮政储蓄银行六盘水市分行钟山西路支行行长 | |||||||
通讯地址 | 贵州省六盘水市钟山区钟山西路54号 | |||||||
邮编 | 553001 | 固定电话 | 0858-8206625 | 手机 | 18508587100 | |||
曾 获 奖 情 况 | 2014荣获邮储银行六盘水市分行优秀管理者 2016年荣获邮储银行六盘水市分行先进个人 | |||||||
主 要 事 迹 (500字) | 黄贵虹同志有着强烈的敬业意识和求真务实的工作态度,自担任钟山西路支行行长以来,她严格要求自己,把支行的发展作为自己孜孜以求的事业,力求上无愧于组织的信任,下无愧于员工的期盼,更要无愧于一名共产党员的职责。在工作中,她处处以身作则,率先垂范,要求员工做到的自己首先做到,要求员工不做的事情自己最先不做,以优良的工作作风、生活作风去感染员工、带动员工,以人格魅力树立在员工中的威信,做到以德、勤、廉治行,赢得了员工的信任和支持。在她所负责的工作中,业绩优异,员工满意。在她的领导下,2017年支行的业务取得了优秀的成绩,2017年支行累计向1837户建档立卡贫困户发放精准扶贫贷款2.3亿元,贷款结余2108笔,余额达2.8亿元,4294名建档立卡贫困人口通过我行扶贫贷款的支持,逐步摆脱贫困,走上致富道路。真正实现习总书记要求的“脱真贫、真脱贫”。2017年全年时点余额净增2676万元,日均余额净增4211.7万元,信用卡进件6971张,发卡5309张,理财共计销售360笔,金额6983.12万元。个人储蓄规模达2.4亿元,是全市规模第一的支行。获得领导的一致认可,为加强支行管理,黄贵虹带领员工团结一心,努力工作,不断提高规范化服务水平,为支行赢得更多客户的认可和选择。 |
姓 名 | 王爱民 | 性 别 | 女 | 出 生 年 月 | 1974.03.18 | |||
民 族 | 彝族 | 学 历 | 大学 | 政 治 面 貌 | 中共党员 | |||
工作单位及职务/职称 | 盘州市妇联党组书记、主席 | |||||||
通 讯 地 址 | 盘州市妇联 | |||||||
邮 编 | 553537 | 固定电话 | 0858-3696028 | 手 机 | 13885833113 | |||
曾获 奖情 况 | 2006年3月,获六盘水市总工会表彰为“工会先进女职工工作者” 2008年7月,获贵州省总工会表彰为“优秀工会积极分子称号” 2010年3月,获盘县县委、县政府表彰为“三八红旗手标兵” 2017年9月,获盘州市人力资源和社会保障局、教育局表彰为“尊师重教先进个人” | |||||||
主 要 事 迹 (500字) | 任盘州市妇联主席以来,坚持以“党政所急、妇女所需、妇联所能”三位交汇点为工作立足点, 制定了“用精彩行动,展巾帼风采”“让工作有温度,让情感有深度”的工作思路,着重于“五力”建设:一是创新思路提升妇联干部“内力”,二是强化载体激发全市妇女“潜力”,三是联合联动强化组织“合力”,四是延伸手臂借助社会“外力”,五是立体宣传增强工作品牌 “魅力”,有效提升了服务妇女儿童的能力和水平。 几年来,她秉承既定工作思路,积极适应新形势的要求,不墨守成规,力求实效,抓重点攻难点提亮点,开创了“烛光台”留守儿童、贫困女童“助”福行动、“金兰之家”农村留守妇女互助组、“家庭美、家风美、家居美”文明新风进农家、集体婚礼(金婚庆典)暨景区景点推介、助力脱贫攻坚“梨花节”等一批富有时代特色而又具影响力的工作载体,充分发挥妇联和妇女的作用,探索了抓机遇促发展、抓宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方法,在夯基础、搭平台、创载体、深化品牌、聚焦发展等方面取得一定进步,特别在大宣传格局营造上,成功举办“两癌救助”爱心联动、春蕾计划实施20年纪念、“文明家庭”表彰大会等集视听、现场感为一体的大型宣传活动,通过一系列公益宣传片的拍摄,扩大影响,赢得支持,不断夯实工作基础。同时,整合社会资源,成立妇女儿童维权服务中心、婚姻家庭纠纷人民调解委员会、家庭教育指导中心、盘州市妇联法律援助站等,维护妇女的合法权,推进妇女儿童事业的发展和进步,开创了新时期妇女工作的新局面。 |
姓名 | 杨秀燕 | 性别 | 女 | 出生年月 | 1978.05 |
民族 | 苗族 | 学历 | 初中 | 政治面貌 | 中共党员 |
工作单位及职务/职称 | 水城县秀燕种养殖农民专合作社理事长 | ||||
通讯地址 | 贵州省六盘水市水城县顺场乡街上 | ||||
邮编 | 5530023 | 固定电话 | 手机 | 13984625381 | |
曾 | 2016年4月被六盘水市委、市人民政府评为:“六盘水市劳动模范”。2017年4月合作社被六盘水市市场监管局、市文明办、市个体私营企业协会评为:2014—2016度“市级诚信私营企业”。 2017年8月被贵州省妇女联合会评为:贵州省巾帼脱贫攻坚先进个人。 | ||||
主 | 作为水城县秀燕种养殖农民专业合作社理事长,初中毕业,没有任何技术,2010年12月成立合作社至今,一直从事蔬菜种植销售。创业之初,她带领大家建立和完善了合作社的章程、财经管理等制度。历经6年的不平凡创业风雨,合作社融资87.3万元,建成集种植、养殖为一体的蔬菜基地。2017年得种植蔬菜351亩,生猪场一个520平方米,鱼塘4.5亩,育苗中心10个。合作社现有运输车辆2辆,有员工88人,其中固定员工10人(女职工10人,其中贫困女职工5人);临时务工人员78人(女职工71人,其中贫困女职工49人)。带动周边农民种植各种蔬菜3600亩,其中芋头2100亩、生姜800亩、白菜700亩,实现脱贫618户,2816人。 她是一个不服输的女人,在带动农村妇女种植蔬菜,走蔬菜脱贫这条路,她付出了常人无法承受的压力。丈夫曾多次劝她放弃,太苦了,做种植蔬菜,不是她能做的,农户脱贫致富,是政府的事,不是她的事。老百姓的富裕得靠他自己,你一个人能起多大作用,一个跳蚤鼎不了一床被子。然而她认为,“我应该做好样板,带好头,找准路子”。她的执着,她拼命三郎的精神,她选定要干的事,谁也劝不了,她不听劝阻,依然带领大家种植蔬菜,经过反反复复的种植总结。功夫不负有心人,经过6年的风风雨雨,她背负着孩子、丈夫的不理解,背负着87.3万元的经济压力,面对社会纷繁复杂的社会关系,她终于挺了过来,她成功了。在她的带动和影响下,顺场乡营业盘村的村民大部分都种植起蔬菜,她组织全体菜农把蔬菜卖到重庆、广州,获得了很好的经济效益。 |
姓 名 | 王雨春 | 性 别 | 女 | 出 生 年 月 | 1972年3月 | |||
民 族 | 苗 | 学 历 | 大学 | 政 治 面 貌 | 党员 | |||
工作单位及职务/职称 | 六盘水市钟山区荷泉社区服务中心党委委员、组织委员、妇联主席 | |||||||
通 讯 地 址 | 贵州六盘水市钟山区齐心西路216号 | |||||||
邮 编 | 553000 | 固定电话 | 0858-8708881 | 手 机 | 18985384576 | |||
曾 获 奖 情 况 | 1、2005.08.12荣获钟山区先进性教育活动领导小组颁发“先进性在基层”演讲比赛三等奖; 2、2009年3月荣获钟山区武装部颁发“二00八年度民兵工作先进个人”称号; 3、2014年3月荣获钟山区武装部颁发“二0一三年度民兵军事训练先进个人”荣誉称号。 4、2015年3月荣获钟山区委、区政府、区武装部颁发“二0一四年度优秀专武干部”荣誉称号。 | |||||||
主 要 事 迹 (500字) | 一、精心组织,切实落实扩大基层妇联组织成员工作。在全区率先完成选举工作,选举产生荷泉社区妇女联合会第二届执行委员会,辖区10个居委会全部完成妇代会改妇联工作。 二、创新设置,建立全市第一家商圈妇联组织。在“红色立体商圈”党工委的领导下,成立荷泉“红色立体商圈”妇联,建立妇女创业基地。 三、积极宣传,大力开展文明家庭创建活动。进一步倡导和培育优良家风,努力践行社会主义核心价值观,弘扬正能量,在全社区组织评选文明家庭3465户,立足家庭美德建设,促进社会和谐。 四、积极协调,保障妇女合法权益。协调解决家暴及家庭纠纷、协调解决用工单位拖欠女性工资等。 五、建立妇女儿童心理咨询室11个,为辖区妇女儿童提供理健康讲座及疏导。 六、搭建妇女学习交流平台,开设荷泉社区妇联“幸福课堂”,针对广大妇女开展家庭教育指导、妇女维权、妇女儿童心理健康、婚姻家庭等讲座,引导辖区妇女树立积极乐观的生活理念,以文化提升幸福指数。 七、组建“七彩荷泉女子打击乐队”丰富妇女精神文化生活,展示了荷泉社区妇女健康向上的精神风貌。同时组织巾帼文化志愿者服务队伍,在辖区开展省第十二次党代会精神文艺宣讲及创文工作文艺宣传、十九大精神文艺宣传,开展文艺宣讲宣传达20场次,用群众喜闻乐见的方式,将党的声音传递到千家万户。 |
名称 | 六盘水市人民医院 | ||||||||
人 数 | 1474 | 女性人数 | 1080 | ||||||
负责人姓名 | 郎庆华 | 性别 | 男 | 职务 | 院长 | ||||
通 讯 地 址 | 贵州省六盘水市钟山大道56号 | ||||||||
邮 编 | 553001 | 固定电话 | 8321791 | 手机 | |||||
曾 获 奖 情 况 | 六盘水市医疗卫生工作先进集体;贵州省“工人先锋号”; 医院荣获六盘水市市直机关“服务型”党组织称号; 2016年度全国医院感染监测网医院感染横断面调查先进单位; 2017年六盘水市护士岗位技能竞赛团体一等奖; 2017年贵州省护士岗位技能竞赛优秀组织奖; 全国厂务公开民主管理先进单位;“六盘水市优秀志愿服务组织”称号 | ||||||||
主 要 事 迹 | 六盘水市人民医院是六盘水市政府举办的一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型三级甲等综合医院,是我市医、教、研中心。全院职工1474人,其中女同志1080人,占职工总数的73%,这是一个以女性为主体、朝气蓬勃、充满爱心和激情的优秀团体。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医护工作者,都以女性职工为主,可以说,女职工构成了医院的主体,是医院工作的中坚力量,医院多年来在科、教、研工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。 一、领导团结奋进,树行业标杆 “群雁高飞头雁领”,市人民医院领导班子成员中,大部分为女性,这是一支业务精湛,团结务实,锐意创新的领导班子队伍。领导班子成员分工明确,各司其责,团结协作,齐抓共管,使医院的各方面的工作朝着科学的方向良性发展。医院成功完成“三级甲等”综合医院创建,荣获六盘水医疗卫生工作先进集体称号,党委荣获全省机关、企事业单位党建工作先进党委称号。 二、以病人为中心,促优质服务 不断提高医疗质量,增强服务能力。全院硕士研究生中,女性占63%,副高以上职称中,女性占57%。在专业技术领域,女性以她们的细腻、严谨在疾病诊治,科研教学中发挥着重要的作用。持续推进新技术、新项目的临床应用,提高疑难及危重症的救治能力。 医院护理队伍中,99%为女性,工作中不断夯实护理基础,持续提高综合护理水平。在贵州省护士岗位技能竞赛中,获得了全省“优秀组织奖”,贵州省“工人先锋号”称号。 三、真情服务社会,展巾帼风采 当你走进不同的病区,可你却能感觉到同样的体贴。一张张微笑的脸庞,主动问询,她们关心你的病情,你的愈后。在重症监护室,病人的吃喝拉撒全靠护士姐妹们的一双双手,每一次翻身每一次拍背,在患者没有亲人陪伴的日子里,医护工作者就是患者的亲人,24小时的看护,不分白昼的值守。老年病科,主要从事离退休及60岁以上老年病人的诊疗工作,通过改变工作流程,合理安排人力资源,加强病人及家属的沟通,构建和谐的医护患关系。在科室醒目、便于存放物品的地方,放置雨伞、针线盒,便于病人缝补及外出检查时使用,让病人感觉到家一般的温暖。2013年荣获全国敬老文明号称号。 在六盘水市人民医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,践行着“天使之美”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗服务的同时,关爱生命,大爱无疆,为医院发展做出了显著贡献。 |
单位名称 | 六枝特区人民医院 | ||||||||||
人数 | 812 | 女性人数 | 540 | ||||||||
负责人姓名 | 杨芳 | 性别 | 女 | 职务 | 党总支书记、院长 | ||||||
通讯地址 | 六枝特区人民南路76号 | ||||||||||
邮箱 | 无 | 固定电话 | 0858-5322049 | 手机 | 13688586799 | ||||||
曾 获 奖 情 况 | 2017年11月获得“全国文明单位”称号; 院党总支书记、院长杨芳同志荣获“六盘水市五一巾帼标兵称号”; | ||||||||||
主 要 事 迹 (500字) | 六枝特区人民医院是一所集预防保健、医疗急救、康复为一体的三级综合医院,现有在岗职工812人,其中女职工540人,占全院人员的66.5%。女职工团队精神较好,多次参加县、市举行的各种文体活动,均取得了较好的成绩。 (一)便民服务,贴近民心 为切实方便病人,各科室为患者提供饮水机、微波炉、电吹风、针、线、陪护椅等物品,产科更是准备了14个温馨病房,除了有以上的物品外,还有沙发、电冰箱、热水器、电视机等,让病人及家属感受的家的温馨。医保、门诊等窗口安装座椅、叫号系统、电视机,并实行中午不休息,连续为病人进行报销,减少病人排队等候时间。在门诊设立导诊服务台,中午及周末均不休息,为前来就诊的人群免费测量血压、体温、血糖、身高、体重等,并为需要的患者提供轮椅、水杯等物品,极大地方便病人,同时受到大家的好评。 (三)开展活动,凝聚人心 根据女职工的特点,充分发挥广大女性职工在创建活动中的主体和先锋模范作用,积极参加社会公益活动,开展敬老助老,帮贫扶困、慈善捐款、志愿者服务、最美护士、岗位能手评选、青歌赛、朗诵比赛、职工大合唱比赛等活动,展示女职工风采,尽现巾帼爱心,丰富职工的业余文化生活,增强集体凝聚力。 (四)全面推进优质护理服务,有效提升服务质量 深入开展优质护理服务工作,全院22个护理单元全部开展优质护理工作,深化优质护理服务,提高护理队伍综合素质,提升护理服务质量。 (五)积极创新,大胆探索 1、为大力提倡低碳环保,减少纸张的使用,护理部在全市率先开展无纸化考试,通过手机进行操作,既环保又便于管理。正式开启护理管理位“微时代”。 2、积极响应国家政策,推进医共体建设工作,由医院护理部牵头,以“共享标准规范”、“共培护理人才”,“共促护理质量”为目标与九家医共体成员单位成立了护理联盟。 |